Adhésion

Adhésion 2017-11-14T10:56:20+00:00

Conformément aux statuts et aux dispositions du Règlement Intérieur du SNGE vous trouverez ci-après nos modalités d’adhésions.

Les conditions d’adhésion :

Être un Groupement d’Employeurs (GE) en activité dans l’année en cours et agréer pour l’exercice de son activité par le ministère du travail,
Êtres le/la représent(e) légal(e) de son GE et/ou par écrite délégué(e) comme représentant(e) du GE en capacité d’engager le processus d’adhésion au SNGE,

Le processus d’adhésion :

Demande formalisée par l’émission & la réception du bulletin de demande d’adhésion par le SNGE (par courrier ou/et mail),
Accusé réception de la demande sous 48 H par mail ou courrier,
Échange téléphonique et/ou entretien physique avec le GE (au SNGE ou chez le GE) par l’animateur du SNGE ou un ou plusieurs membres du SNGE délégués,
Commission d’adhésion (fréquence mensuelle) statuant sur la demande d’adhésion et le rapport réalisé suite aux entretiens,
Émission de l’appel à cotisation,
Règlement de la cotisation,
Invitation des nouveaux adhérents au 1er CA ou plénière suivant son adhésion.

Le montant de l’adhésion

Le SNGE a comme ressource unique les cotisations de ses membres, garantes de notre indépendance et de notre efficacité pour nos adhérents.

Les cotisations par GE adhérents en EQTP (1) sont pour cette année les suivantes :

0 à 10 : 250 €
11 à 20 : 500 €
21 à 50 : 750 €
51 à 100 : 1 000 €
101 et plus : 2 000 €

(1) EQTP (Salariés Équivalent Temps Plein + équipe de gestion au 31/12 de l’année précédente)
Bulletin d’adhésion à télécharger :

ADHESION SNGE (PDF)

ADHESION SNGE (WORD)